Interim management opdrachten 

(Bij de referenten zijn de functies uit de periode van de opdracht opgenomen)

Drs. Roelant Reijmerink, lid CvB Marnix Academie

Als programmamanager voor het Nationaal Programma Onderwijs (NPO) bij de Marnix Academie heeft Frank een belangrijke rol gespeeld in het opzetten de gehele programmaorganisatie rond het NPO, de inventarisatie van projecten en de vormgeving en invulling van de verantwoording van de inzet van NPO-middelen. In deze rol hebben we Frank leren kennen als een uitstekend professional die zijn vak verstaat en moeilijke gesprekken niet uit de weg gaat. Iemand die in staat is om structuur aan te brengen, te organiseren, maar ook om mensen te verbinden en te motiveren. Dat is kenmerkend voor Frank: het is een warm mens zonder geldingsdrang. Frank stelt zich in dienst van het te realiseren resultaat, is daarin gedreven en professioneel, maar is nooit op zoek zijn eigen plek veilig te stellen of belangrijk te maken. We kijken terug op een zeer goede en prettige samenwerking, waarbij we als Marnix Academie nog steeds de vruchten plukken van zijn goede werk.

Drs. Robert Zoutendijk, lid CvB Driestar Educatief

Frank Lommers is in de periode 1 september 2022 tot en met 1 maart 2023 interim-directeur geweest van CPS BV, een dochteronderneming van Driestar educatief. De interim-periode was nodig om de tijd te overbruggen van het vertrek van de directeur tot de komst van de nieuwe directeur. In deze periode heeft Frank als directeur leidinggegeven aan de voortgang van de werkzaamheden en zo met de collega’s gezorgd voor de continuïteit van het werk voor onze klanten en de interne zaken. Daarnaast heeft Frank in deze periode met zijn team gewerkt aan de afronding van het nieuwe strategisch beleidsplan dat richting en ruimte geeft aan en voor nieuwe ontwikkelingen en innovaties. Alsmede aan het professionaliseren van een aantal interne processen. Als opdrachtgever van Frank heb ik in deze periode prettig met hem samengewerkt. Een samenwerking die zich kenmerkt door openheid en professionaliteit en waarbij Frank een goed gevoel heeft voor het afstemmen op de juiste onderwerpen, mate van detail en timing. Dat heb ik als heel prettig ervaren.

Dr. Ir. Ab Groen, voorzitter CvB Helicon opleidingen

In de functie van directeur bij Helicon Opleidingen zorgde Frank voor een integrale aansturing van de vestiging, met gepaste accenten op zowel onderwijskwaliteit als doelmatige inzet van (financiële) middelen. Daarbij had hij veel aandacht voor de medewerkers (individueel en in teamverband), met vlotte communicatie in heldere woorden. Frank zorgde voor groei van zijn medewerkers, specifiek zijn teamleiders. Frank onderhield op goede en plezierige wijze contacten met het bestuur en collega-directeuren. Frank is constructief kritisch, toont visie en inzicht, neemt initiatief en werkt stapsgewijs aan de verbeterde positionering van de vestiging.

Drs. Olaf van Nugteren, lid CvB Summa College

Frank is het Summa College uitstekend van dienst geweest als interim programma manager. Hoewel geen gemakkelijke klus, heeft hij na een grondige analyse door een systematische aanpak, aandacht voor medewerkers, zorg voor onderwijskwaliteit en het voortdurend zoeken naar afgewogen oplossingen, zijn opdracht naar volle tevredenheid vervuld.

Drs. Jeroen van den Berg, voorzitter CvB ROC Rivor

Frank heeft als projectmanager van de diplomaroute voor gastouders bij ROC Rivor een geweldige prestatie geleverd. Hij heeft een belangrijk aandeel gehad in dit inhoudelijk en financieel succesvolle project, waarbij binnen een jaar zo'n 16.000 gastouders een diplomaroute hebben doorlopen. Daarna heeft hij een belangrijke rol gespeeld bij het verder uitbouwen van dit traject naar de nieuwe organisatie van Rivor.net. Ik heb Frank leren kennen als een gedreven professional waarmee het voor mij als bestuurder prettig samenwerken is.

Drs. Rob Franken, voorzitter CvB ROC Rivor

Fragmenten uit déchargedocument: ”ROC Rivor en Rivor.net in het bijzonder zijn je dankbaar ….. We hebben je leren kennen als een gedreven medewerker met een wenkend perspectief voor ogen dat je ook nooit meer uit het oog hebt verloren ….. Een prestatie van formaat”

John Sosrojoedo MA, onderwijsmanager Rotterdam Academy, Hogeschool Rotterdam

Ik heb Frank in zijn rol als interim-directeur leren kennen als een vrolijke, enthousiaste en gedreven collega. Hij genoot oprecht van elke dag in het Rotterdamse. Van de stad, de collega’s en de mentaliteit. Dat liet hij de mensen hier vaak genoeg weten. Onze kernwaarde ‘Verbinden” had Frank al snel omarmd, want de connectie maakte hij met elk docententeam. Frank heb ik vooral in zijn kracht gezien in de procesbegeleiding. Fris en daadkrachtig! Hij kon collega’s de juiste richting wijzen en ze meenemen in de nodige veranderingen en aanpassingen. In het proces had Frank de gestelde doelen altijd heel scherp voor ogen. 

Drs. Hans Jansen, lid CvB Wellant College

Frank is een resultaatgerichte programma manager die zowel de grote lijn in de gaten houdt als waar nodig kan (bij)sturen op details. Door goede en tijdige communicatie (in zowel woord als geschrift) voorkomt hij verrassingen en signaleert hij mogelijke afwijkingen van de overeengekomen doelstellingen bij zijn opdrachtgever. Als het echt nodig is volgt escalatie. Geduld is niet altijd zijn sterkste eigenschap. Dit kan tot irritatie van zijn omgeving leiden. In sommige gevallen kan dit ook een functioneel karakter hebben. 

Interim Advies opdrachten

April van Loenen, lid CvB Dunamare Onderwijsgroep

Frank is iemand die erg prettig is in de omgang, communiceert erg vaardig zowel in schrift als in woord. Frank werkt heel zelfstanding maar houdt wel goed contact met de opdrachtgever. Hij kan zowel intern als extern snel verbinding maken en kan zich hierbij neutraal opstellen als dit nodig is. We zijn erg tevreden met 'de producten en adviezen' die Frank opgeleverd heeft. We kijken uit naar een volgende samenwerking. 

Drs. Jos te Marvelde, directeur Vechtdal College Hardenberg

Frank is gevraagd om de schoolleiding te ontzorgen in de realisatie van een individueel schoolprogramma vanuit het Nationaal Plan Onderwijs. Als projectleider én proces-begeleider is het hem gelukt om in een zeer korte tijdspanne niet alleen inhoudelijk een stevige bijdrage te leveren maar vooral ook een procesmatige. Ontzorgend, inspirerend en sterk resultaatgericht met respect voor de verbinding. Frank is een sparringpartner op niveau die zich uitstekend voorbereidt en nagaat of hij voldoende verbinding met de schoolleiding en opdrachtgever houdt. Hij communiceert prettig en zet de opbrengsten overzichtelijk om in beleidsvoorstellen.

Ervaringen van collega's in dienstverband in het onderwijs

(Bij de referenten zijn de functies uit de periode van de samenwerking opgenomen)

Dr. Nathaly Bovy, clustermanager Life Sciences bij de HU

Frank is iemand die het beste in je boven weet te halen door zeer oprechte feedback te geven. Daarbij is hij een echte "people-manager": "hard voor de inhoud, zacht (aandacht en vertrouwen) voor de mens". Hij heeft een heldere visie op hetgeen hij (met een organisatie) wil bereiken en weet hieraan vast te houden, ook als het even niet zo voorspoedig gaat. Op deze wijze weet hij succesvol veranderingen in gang te zetten, "als een frisse wind door de organisatie.

Bernard Fransen MSc, voorzitter CvB ROCMN

Frank is in staat om na een heldere analyse veranderingen in te zetten, gefundeerd op een zorgvuldig opgebouwd en breed draagvlak. Hij heeft dat als directeur van onze fusiepartner Gildevaart op een voortreffelijke wijze gedaan. Daarna heeft Frank het verandertraject als concern directeur van alle contractactiviteiten geïmplementeerd en afgerond.

Dr. Lucy Schmitz, lid CvB ROCMN

Frank is enthousiast, creatief en kan mensen meenemen in verandering. Hij laat ze mooie verten zien waardoor ze zin krijgen om die verten te verkennen en met hem mee te gaan…